招聘人数:8 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责健全和维护集团地产运营体系,规范各项工作制度及工作流程,搭建高效的运营管理平台;
2、负责统筹编制三年、年度、季度经营计划及经营分析,制定项目开发规模、开发节奏及开发计划;
3、负责制定各下属组织(公司)绩效考核方案、部门KPI考核指标,以及日常绩效监控考核;
4、负责建立并优化分级决策体系及会议体系,控制项目开发实施过程的科学性及合规性;
5、监控项目开发风险,协调推动各专业解决项目问题,推动项目按计划实施。
任务职责:
1、全日制本科及以上学历,工程、地产、经济管理类相关专业;
2、45岁以下,10年以上工作经验,最近5年以上大型房企从业经验,3年以上运营管理岗位相关工作经历;
担任过项目总或工程总的优先考虑;
3.熟悉房地产行业运营各模块或部分模块工作,包括项目开发计划管理、经营计划及分析管理、流程与制度管理、会议管理、绩效管理;
熟悉项目全生命周期开发流程、各关键控制节点,具备协调推动各专业开展工作的综合判断管理能力;
具有较强的领导能力、战略思维能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;
4、沟通协调能力强,勤勉正直,执行力强,能承受一定工作压力。
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